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Un climat de recrutement favorable pour le 3e trimestre 2008
Source : Manpower Canada - Les employeurs du Canada prévoient un rythme de recrutement soutenu pour la période de juin à la fin septembre 2008, et ce, d'après les derniers résultats de l'enquête de Manpower sur les perspectives d'emploi.
Cette enquête menée auprès de plus de 1700 employeurs partout au pays révèle que 24 % d'entre eux pensent embaucher du personnel au cours des trois prochains mois, alors que seuls 3 % estiment devoir réduire leurs effectifs, ce qui donne une prévision nette d'emploi de 21 %. Également, 70 % des répondants n'envisagent pas de modification de leurs effectifs et 3 % n'ont toujours pas fixé leurs intentions en matière de dotation.
Une fois les variations saisonnières éliminées des données du sondage, la prévision nette d'emploi descend à 11 %, un résultat qui dénote une progression d'un point de pourcentage sur les prévisions du trimestre précédent. Les intentions d'embauche poursuivent donc leur même élan pour le 3e trimestre 2008.
«La prévision nette d'emploi pour le prochain trimestre permet de croire que les activités de recrutement favorables, mais modérées, que l'on a connues au trimestre précédent devraient se maintenir», a annoncé Lori Rogers, vice-présidente des opérations de Manpower Canada. «Le marché du travail demeure sain puisque les employeurs continuent d'augmenter leurs effectifs. Ils semblent par contre faire preuve de réserve et de prudence dans cette augmentation.»
Mme Rogers ajoute : «Les quatre régions canadiennes révèlent, dans l'ensemble, une amélioration encourageante des prévisions nettes d'emploi. L'augmentation la plus considérable appartient aux provinces de l'Atlantique, où les employeurs annoncent une prévision nette d'emploi de 27 %, un résultat qui les place bien en tête des prévisions nationales. Les employeurs dans les provinces de l'Ouest et au Québec s'attendent eux aussi à un trimestre actif au point de vue du recrutement avec des prévisions nettes d'emploi de 25 et de 22 % respectivement.»
Les excellentes prédictions des employeurs de l'Atlantique stimulent l'industrie minière ainsi que le secteur des transports et des services publics. Ces deux secteurs indiquent en effet une période très active au cours des prochains mois avec des prévisions nettes d'emploi de 22 et de 19 % respectivement, une fois les variations saisonnières éliminées des données du sondage. Le marché sourit également aux personnes qui cherchent de l'emploi dans le secteur des services ou dans celui des finances, assurances et immobilier où les employeurs révèlent des prévisions nettes respectives de 16 et de 14 %.
Industrie minière. Les employeurs dans le secteur minier annoncent un trimestre actif avec une prévision nette d'emploi de 22 %, corrigée des variations saisonnières. En fait, malgré une progression de sept points sur les données du dernier trimestre, il s'agit également d'un recul de sept points par rapport aux résultats annoncés l'année précédente.
Transport et services publics. Avec une prévision nette d'emploi de 19 % (une fois corrigée des variations saisonnières), les employeurs indiquent une hausse des intentions d'embauche pour la période de juin à la fin septembre. Les résultats dans ce secteur connaissent une amélioration en comparaison annuelle (progrès de six points de pourcentage) ainsi qu'en comparaison trimestrielle (hausse de 13 points).
Services. Les employeurs dans le secteur des services contemplent un léger repli du recrutement avec une prévision nette d'emploi de 16 %, corrigée des variations saisonnières. Il s'agit en effet d'une baisse d'un point par rapport au dernier trimestre et d'une baisse de cinq points par rapport à l'année précédente, alors que les données corrigées se situaient à 21 %.
Finances, assurances et immobilier. Dans le secteur des finances, assurances et immobilier, les employeurs pensent augmenter le rythme de recrutement et indiquent une prévision nette d'emploi (désaisonnalisée) de 14 %. Les attentes pour le prochain trimestre sont en hausse de cinq points comparativement à celles du dernier sondage où le solde net n'était que de 9 %. Le résultat dénote toutefois un recul de trois points de pourcentage sur les prévisions annoncées l'année dernière.
Administration publique. Indiquant une prévision nette d'emploi de 13 % une fois les variations saisonnières éliminées du sondage, les employeurs dans l'administration publique comptent modérer le rythme de recrutement. Le résultat accuse en effet un recul de cinq points sur les prévisions du dernier trimestre et de huit points sur les prévisions de l'année dernière, où les employeurs annonçaient un solde net de 21 %.
Commerce de gros et de détail. Les employeurs dans le secteur du commerce de gros et de détail indiquent une prévision nette d'emploi de 10 %, une fois les variations saisonnières éliminées. Les résultats dans ce secteur connaissent une perte de quatre points par rapport au trimestre précédent (+14 %) et une chute importante par rapport aux attentes de l'année dernière, qui s'élevaient à 22 %.
Construction. Le solde net de neuf pour cent, calculé à partir des prévisions annoncées par les employeurs du secteur de la construction indique une reprise affaiblie pour ce secteur au prochain trimestre. Il s'agit en effet d'une hausse modérée de neuf points en comparaison trimestrielle, mais aussi d'une chute substantielle de 23 points en comparaison annuelle.
Éducation. Le secteur de l'éducation prévoit un léger refroidissement du climat de l'embauche pour la période de juillet à la fin septembre avec une prévision nette d'emploi de 9 %, une fois les variations saisonnières éliminées du sondage. Les prévisions accusent effectivement un recul d'un point sur celles du trimestre précédent, ainsi qu'une importante baisse de 13 points comparativement à l'année dernière.
Fabrication de biens durables. Un trimestre tempéré s'annonce dans le secteur de la fabrication des biens durables, où les employeurs affichent une prévision nette d'emploi de 6 % (donnée corrigée des variations saisonnières). Les attentes pour le prochain trimestre dans ce secteur sont en baisse d'un point comparativement à celles du dernier sondage et en baisse de sept points de pourcentage sur les prévisions annoncées l'année dernière.
Fabrication de biens non durables. Pour le 3e trimestre 2008, les employeurs dans le secteur de la fabrication des biens non durables contemplent un climat de recrutement légèrement assombri avec une prévision nette d'emploi de 0 %. Il s'agit en fait d'une très faible hausse en comparaison trimestrielle puisqu'il y a trois mois, les employeurs annonçaient pour ce secteur un solde net de -1 %. Les perspectives se sont cependant affaiblies par rapport à celles du 3e trimestre 2007, où le taux corrigé des variations saisonnières s'élevait à 9 %.
[ 10-06-2008 ]
