Ne creusez pas votre tombe…

Certaines questions sont à éviter en entrevue d’embauche, pour ne pas compromettre vos chances de décrocher le poste.

Premier entretien… Et après?

En entrevue d’embauche, le candidat doit absolument s’informer sur la suite du processus de recrutement. Un incontournable pour mettre toutes les chances de son côté.

L’ambiance de travail, ça compte!

Un emploi ne se limite pas à des tâches à réaliser, c’est aussi un ensemble de relations interpersonnelles. Renseignez-vous sur l’atmosphère de travail.

Démontrez votre connaissance de l’entreprise

L’invitation du recruteur à poser des questions est une chance d’en apprendre davantage sur l’entreprise, et de démontrer que vous ne la choisissez pas par hasard.

Des questions pour se démarquer!

Poser des questions en entrevue d’embauche à propos du poste permet non seulement de mieux le cerner, mais aussi de démontrer au recruteur que l’on a la tête de l’emploi.

Ce que l’entreprise attend de vous

Un entretien d’embauche sert à faire valoir vos compétences. Mais c’est aussi l’occasion d’obtenir quelques précisions sur la forme d’engagement que l’entreprise attend de vous.

Considérer l’entrevue comme un échange

Lors d'un entretien d'embauche, adoptez une attitude gagnante en voyant l'entrevue comme une conversation… et non comme l'Inquisition!

Le look de l’emploi : classique ou authentique?

Quel look doit-on adopter lors d'une entrevue d'embauche? Voici quelques conseils.

À vos devoirs!

Il est important de bien connaître les entreprises où vous postulez. Voici pourquoi.

Comment justifier son départ d’une entreprise?

En entrevue, le recruteur voudra savoir pourquoi vous désirez quitter votre emploi actuel. Comment répondre à cette question?

Personne ne m’embauche. Pourquoi?

Malgré de nombreuses entrevues, vous ne décrochez aucun poste. Comment savoir ce qui cloche?

Se préparer aux tests de sélection

Vous êtes prêt pour votre entrevue, mais vous redoutez les tests qui l’accompagnent? Voici quelques conseils pour bien vous préparer.

Comment prouver que je suis le meilleur candidat?

Pour «vendre» sa candidature à un employeur, il faut utiliser les bons arguments. Voici quelques trucs pour élaborer des réponses vraiment convaincantes.

Éviter les gaffes pendant l’entrevue

Votre mission en entrevue d’embauche : faire bonne impression. Pour y parvenir, tâchez de ne pas irriter le recruteur par des attitudes déplaisantes...

Se sortir de l’embarras en entrevue

Avouons-le bien humblement : il nous est tous déjà arrivé d’avoir l’air fou en public. Mais comment réagir lorsque l’incident fâcheux survient en pleine entrevue de sélection?

Faire face à un panel de recruteurs

Il peut être stressant de se retrouver en entrevue devant un comité plutôt que devant un seul recruteur. Cette situation présente toutefois des avantages.

Pour des références vraiment utiles

Un recruteur vous demande des références? Misez sur d’anciens collègues et patrons en qui vous pouvez avoir confiance.

Dans la tête d’un recruteur

Les questions d’entrevue peuvent parfois sembler difficiles ou saugrenues. Pour les déchiffrer, il faut comprendre ce que le recruteur cherche à savoir.

Comment se préparer à une entrevue d’embauche?

Pour certains, bien se préparer avant une entrevue, c’est réviser son CV et prendre une bonne nuit de sommeil la veille. Mais est-ce vraiment suffisant?

Pour en finir avec le trac!

Passer une entrevue, c’est un peu comme entrer en scène. Que faire si le trac s’empare de vous lorsque les projecteurs s’allument?

Le stress avant l’entrevue: d’où vient-il?

Ça y est, un recruteur vient tout juste de vous convoquer en entrevue! Si vous sentez monter le stress en vous de façon incontrôlée, lisez ce texte.

Les tests de personnalité

Une conseillère en ressources humaines explique ce que les employeurs veulent savoir.

Les questions-pièges

Comment bien se préparer à une entrevue d'embauche.

Qu'espérez-vous comme salaire?

Attendez-vous à ce qu'on vous pose cette question en entrevue... et préparez la réponse.

Reconnaître les questions discriminatoires

Un expert en droit du travail explique le cadre juridique de l'entrevue d'embauche.

Comment préparer une deuxième entrevue?

L'employeur veut en avoir le coeur net. Si vous croyez être la bonne personne pour le poste, il vous faudra le démontrer par A + B!